임단협 과정에서 일부 노조 간부들에게 일반 조합원보다 높은 성과 인상률이 적용.
그 여파로 내부 반발이 커지고 조합원 탈퇴가 급증했다는
집행부 전원 사임 사태까지 이어지며 “노조 운영 투명성" 문제 제기
일부 강경 파업 기조로 인해 반도체 생산 차질 우려와 기업 이미지 훼손 논란
파업 불참자 명단 관리·신고 포상 발언이 나오며 “블랙리스트성 압박”
노조 내부에서도 강경파와 온건파 갈등, 이른바
“노노갈등”
겉으로는 투명성과 노동자 권리를 말하지만, 결국 노조는 자리와 영향력 지키는 지들 밥그릇 싸움
정작 현장에서 묵묵히 일하는 직원들만 가운데서 피로감 느끼는 현실.
"근로기준법을 준수하라"
"우리는 기계가 아니다"
"인간다운 노동"
"최소한의 생존권"
"약한 노동자 보호"
가장 근본을 말하려 했던 전태일 열사의 외침들 이였습니다.
